学习二十大
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我校顺利完成2022年教师公开招聘工作
发布时间：
2022-09-20 10:40
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根据事业单位考核招聘有关规定，结合我校目前的教师结构，为了形成培养梯队，四川省绵阳实验高级中学拟公开考核招聘17名新教师，包括语文教师4人、数学教师5人、英语教师5人、物理教师1人、化学教师2人。
学校人事处根据工作安排，提前报送招聘计划，经上级主管部门绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市教育和体育局审定。学校于2022年8月25日在学校官方网站和学校微信公众号的醒目位置，挂出招聘公告和招聘条件，总访问量高达10000余人次。由于我校办学影响力的不断扩大，招聘公告发出后，吸引大批优秀大学毕业生投递简历，短短十多天我校就收到符合我校招考条件的简历500余份，值得一提的的是，中国科学院大学物理学博士、香港中文大学硕士、北京师范大学、华东师范大学、电子科技大学等国内知名高校毕业生也投来了求职简历。最后经过公正严格的筛选后，确定82名优秀报考者进入试讲环节。
2022年9月17日早上7:30，我校考核招聘新教师工作在悟实楼四楼大会议室正式拉开帷幕。学校党委书记、校长贾清仁给参与应聘的高校毕业生简短讲话。他从建校历史、办学业绩、教师福利待遇、年轻教师的发展平台、学校发展的未来愿景等方面详细介绍了绵阳实验高中。
随后，在悟实楼四楼小会议室，党委书记贾清仁校长、党委副书记任宏烈、纪委书记刘林强、副校长马良驹、教务处主任朱忠胜召集考核评委和专家组成员安排布置工作，讲解考评注意事项和打分规则，着重强调严守工作纪律，为学校发展大局选拔优秀人才。
经过专业技能考核(试讲)，考核分数在75分以上的优秀考察对象进入综合面试环节。
最后，我校采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合考察方式，按照总分100分，其中专业技能考核（试讲）占60%，综合面试成绩占40%，且满足任一单项考核分数均在75分以上，按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象。
据悉，最近两年，我校新招聘的教师几乎都是硕士研究生。目前，我校在职教师中，具有研究生学历的人数，已经高达126人。强大的师资力量，完善的学科梯队建设是我校高考取得优异成绩的重要保障。
至此，我校今年招聘新教师的现场考评工作圆满结束。（撰稿：朱武军 摄影：朱武军 审核：朱武军）
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