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学习二十大

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绵阳实验高中召开2020年度干部选拔工作民主测评会


 

2021年1月13日上午,绵阳实验高中召开教职工大会,对我校2020年度选人用人工作进行一报告两评议。市教体局副局长张登才一行四人到会监督指导,绵阳实验高中党委领导班子成员、中层干部、全体教职工、离退休代表参加会议。

 

 

2020年校党委在我校干部教师伍中开展了科级干部选拔任用工作。在市教育工委的指导下,2020年4月,我校开展正科级干部选拔任用,从副科级干部中提拔使用干部4人,7月开展副科级干部选拔任用,共选拔副科级干部11人。经过干部选拔任用工作,配强配优了我校中层干部队伍,为我校完成各项教育教学任务提供了人才保障,全面大幅度增强和提升了学校的管理活力和管理水平。

贾校长在讲话中首先回顾了学校今年选人用人工作开展情况。他认为,学校一直严格执行干部选拔任用条例,在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则,营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。工作中,我校严格按照方案,组织实施,公平、公正、公开地进行资格审核、民主推荐、组织考察、公示等各个环节。选拔过程中紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节,所有环节不搞形式,不走过场,监督到位,切实做到组织严密,程序合法,严格按核定职数配备干部,严格遵守组织人事纪律。

 

 

贾校长还强调,今后干部选拔任用中,还需要进一步解放思想,大胆提拔和使用有本事、有担当的年轻干部。要进一步贯彻落实《条例》有关规定,完善干部选拔任用机制,不断总结干部选拔任用所取得的经验,凝心聚力,助力绵阳实验高中高位求进、二次腾飞。

大会最后,全体参会人员对学校选人用人工作和新提拔干部进行了民主测评。(撰稿:马良驹 审核:马良驹 图:张婷)