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学习二十大

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我校顺利完成2019年度考核招聘新教师工作


 

 

根据事业单位考核招聘有关规定,四川省绵阳实验高级中学拟公开考核招聘6名新教师。学校行政办公室根据工作安排,提前报送招聘计划,经上级主管部门绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市教育和体育局审定。学校于2019年9月6日在学校官方网站的醒目位置,挂出招聘公告和招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

2、具有高中相应学科教师资格证;

3、大学本科学历为教育部直属师范院校2020年应届免费师范毕业生;

4、研究生为全日制2020年应届毕业生,但本科或研究生阶段应有师范大学就读经历。

 

本次招聘校党委高度重视,由学校党委书记、校长贾清仁,纪委书记刘林强,党委委员、行政办主任邹光伟,教务处副主任兼2017级年级主任龚万冰,政教处副主任马永国,政教处副主任刘太灵,教科室科长蒋真理,2017级年级副主任、学生职业生涯规划科科长朱武军组成的招聘团队,于2019年9月25日----27日,分别到西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、华东师范大学、北京师范大学等教育部直属6所师范大学现场接受高校毕业生的报名、简历筛选和简短的面试考核。从投递简历的300多名高校毕业生中,通过查看毕业证、学位证、高中教师资格证、大学英语等级证、荣誉证等证书,初步筛选出符合招聘条件的50多位高校毕业生。让他们利用国庆节,到绵阳实验高中接受现场讲课、面试等进一步的考核。

 

2019年10月6日早上7:30,我校2019年度考核招聘新教师工作在务实楼四楼大会议室正式拉开帷幕。

 

学校党委书记、校长贾清仁给参与应聘的高校毕业生讲话。他从建校历史、办学业绩、教师福利待遇、年轻教师的发展平台、学校发展的未来愿景等方面详细介绍了绵阳实验高中。

 

随后,在务实楼四楼小会议室,党委书记贾清仁校长、党委副书记何剑英、副校长任宏烈、纪委书记刘林强、教务处主任刘富春召集考核评委和专家组成员安排布置工作,讲解考评注意事项和打分规则,着重强调严守工作纪律,为学校发展大局选拔优秀人才。

 

经过专业技能考核(试讲),考核分数在75分以上的优秀考察对象进入综合面试环节。

 

最后,我校采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合考察方式,按照总分100分,其中专业技能考核(试讲)占60%,综合面试成绩占40%,且满足任一单项考核分数均在75分以上,按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象。

 

本次,我校公开考核招聘6名新教师,受到上级主管部门的大力支持。绵阳市人力资源和社会保障局副局长向华玲、事业编制管理科科长谭艳亲临现场监督指导。我校公开、公平、公正、阳光考核的方式,受到她们的一致好评!

 

至此,我校今年招聘新教师的现场考评工作圆满结束。(撰稿:朱忠胜  何欧亚   摄影:吴帅)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:绵阳实验高中基本情况简介

 

    四川省绵阳实验高级中学是绵阳市教体局直属的公办高中。学校位于中国绵阳科技城城南,地处三江之滨,紧邻航空港,遥对越王楼,交通便利,远离尘嚣。

 

学校成立于2000年3月;2004年10月,晋升为“四川省示范性普通高中”;2006年在全省127所省级示范高中综合办学水平评估中名列第一;2013年通过省教厅“四川省二级示范性普通高中”的复核确定,2017年晋升为“四川省一级示范性普通高中”(国重)。学校乘势而上,高位求进,现有教学班105个,学生6000余人,在岗教师354人,全国优秀教师6人,四川省特级教师5人,正高级教师3人,省市骨干教师123人,省市优秀班主任、明星教师、师德标兵146名。

 

学校先后被评为“四川省一级示范性普通高中”“四川省校风示范学校”“四川省德育先进单位”“四川省阳光体育示范学校”“全国青少年足球特色学校”“四川省平安校园示范学校”“四川省园林示范学校”“四川省绿化示范学校”“四川省现代教育技术示范学校”“ 四川省卫生先进单位”“四川省食品卫生信用A级单位”“四川省综合治理先进单位”“绵阳市教育质量综合评估特等奖”“绵阳市基础教育特等奖”等殊荣,绵阳实验高中业已成为北京大学“朝阳计划”生源基地,“四川省青少年篮球训练基地”“绵阳市田径高水平运动员培训基地”,四川师范大学影视学院基地,西南大学教学实习基地。