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学习二十大

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我校顺利完成2020年第二次教师公开招聘工作


   



       根据事业单位考核招聘有关规定,结合我校目前的教师结构,为了形成培养梯队,四川省绵阳实验高级中学拟公开考核招聘3名新教师,包括语文教师1人、历史教师1人、政治教师1人,这也是本年度学校进行的第二次新教师公开考核招聘,今年九月我校已经完成了化学、生物、地理学科教师招聘。

    学校人事处根据工作安排,提前报送招聘计划,经上级主管部门绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市教育和体育局审定。学校于2020年11月6日在学校官方网站的醒目位置,挂出招聘公告和招聘条件,总访问量高达1044人次。由于我校办学影响力的不断扩大,招聘公告发出后,吸引大批优秀大学毕业生投递简历,我校就收到符合我校招考条件的简历80余份,最后经过公正严格的筛选后,确定9名优秀报考者进入试讲环节。

    2020年12月5日早上7:30,我校考核招聘新教师工作在悟实楼四楼大会议室正式拉开帷幕。学校党委书记、校长贾清仁给参与应聘的高校毕业生简短讲话。他从建校历史、办学业绩、教师福利待遇、年轻教师的发展平台、学校发展的未来愿景等方面详细介绍了绵阳实验高中。

   随后,在悟实楼四楼小会议室,党委书记贾清仁校长、党委副书记任宏烈、纪委书记刘林强、教务处主任朱忠胜召集考核评委和专家组成员安排布置工作,讲解考评注意事项和打分规则,着重强调严守工作纪律,为学校发展大局选拔优秀人才。

经过专业技能考核(试讲),考核分数在75分以上的优秀考察对象进入综合面试环节。

   最后,我校采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合考察方式,按照总分100分,其中专业技能考核(试讲)占60%,综合面试成绩占40%,且满足任一单项考核分数均在75分以上,按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象。

   据悉,本次入围的考生,来自华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等重点师范高校且均为硕士研究生学历。最近两年,我校新招聘的教师几乎都是硕士研究生。目前,我校在职教师中,具有研究生学历的人数,已经高达121人。强大的师资力量,完善的学科梯队建设是我校高考取得优异成绩的重要保障。

   至此,我校今年招聘新教师的现场考评工作圆满结束。(撰稿:朱武军 摄影:朱武军)

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