我校2020年度上期考核招聘新教师工作顺利完成

根据事业单位考核招聘有关规定，四川省绵阳实验高级中学拟公开考核招聘2名新教师。学校人事处根据工作安排报送招聘计划，经上级主管部门绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市教育和体育局审定，于2020年4月28日在绵阳人事考试网上公告招聘事项。

2020年5月16日早上7:30，我校2020年度上期考核招聘新教师工作在悟实楼正式拉开帷幕。

在悟实楼四楼小会议室，党委书记贾清仁校长、副校长任宏烈、副校长向宗永、纪委书记刘林强、教务处主任刘富春召集考核评委和专家组成员安排布置工作，讲解考评注意事项和打分规则，着重强调严守工作纪律，为学校发展大局选拔优秀人才。

经过专业技能考核(试讲)，考核分数在75分以上的优秀考察对象进入综合面试环节。

 最后，我校采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合考察方式，按照总分100分，其中专业技能考核（试讲）占60%，综合面试成绩占40%，且满足任一单项考核分数均在75分以上，按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象。

本次，我校公开考核招聘2名新教师，受到上级主管部门的大力支持。绵阳市人力资源和社会保障局副局长向华玲、事业编制管理科科长谭艳、市教体局干部人事科科长邹炬亲临现场监督指导。我校公开、公平、公正、阳光考核的方式和周密规范的组织，受到领导们的一致好评！

至此，我校今年上期招聘新教师的现场考评工作圆满结束。